К содержанию
Digital Nomad Academy

Гид для Казахстана · обновлено 29 сентября 2026

Резюме на английском для американской компании

Самая частая ошибка, которую видит наша рекрутинговая команда: резюме написано для местного рынка, а отправляют его в компанию из США. Опыт и навыки у человека есть, но формат, язык и акценты остаются «нашими», и такое резюме откладывают в сторону. Ниже — чем отличается американское резюме, как составить его по шагам, пример и чек-лист перед отправкой.

Нурсултан АдильхановНурсултан Адильханов (Нурик), основатель Digital Nomad Academy · 7 мин чтения

Коротко

Чем американское резюме отличается от местного

Резюме для местного сайта с вакансиями и резюме для компании из США решают одну задачу, но читают их по-разному. В США его сначала часто пропускают через программу отбора (ATS), а потом быстро просматривает занятой человек: рекрутер или сам владелец бизнеса. Поэтому многое из того, что у нас считается нормой, там мешает.

Как часто пишут у насКак принято в США
Фото, дата рождения, семейное положение, гражданствоНичего из этого не пишут. Компании оценивают навыки, а не возраст или семью
Две-три страницы, все места работы с первого курсаОдна страница, максимум две. Последние 10–15 лет, остальное — одной строкой или никак
«Обязанности: ведение документации, работа с клиентами»Результаты: глагол, что сделали, цифра. «Cut month-end close from 8 to 5 days»
Дословный перевод должности: «главный специалист отдела учёта»Название, понятное в США: Bookkeeper, Executive Assistant, Sales Development Representative
Название местной компании без поясненийПара слов о компании: чем занимается и сколько в ней людей
Полный адрес с улицей и домомГород, страна и часовой пояс: Almaty, Kazakhstan | UTC+5
Даты 15.03.2024, телефон 8 701 …Mar 2024 (достаточно месяца и года), телефон +7 701 …
Две колонки, таблицы, шкалы навыковОдна простая колонка: программа отбора читает её надёжнее
Заголовок «Резюме» или CVЗаголовок — ваше имя. В США говорят resume, а CV обычно означает длинное академическое резюме

Как составить резюме на английском: 6 шагов

  1. Соберите факты. Места работы за последние 10–15 лет, задачи и два-три результата с цифрами на каждое место: сколько, как быстро, насколько больше или меньше.
  2. Выберите роль, под которую пишете резюме, и выпишите 5–10 ключевых слов из объявлений на эту роль. Программа отбора ищет именно их, и они же подскажут, о чём писать.
  3. Шапка: имя, город, страна и часовой пояс, телефон с +7, рабочая почта и ссылка на LinkedIn. Без фото и личных данных.
  4. Summary — две-три строки: кто вы, в чём сильны и чем полезны компании. Можно добавить, в какие часы по времени США вы на связи.
  5. Experience: на каждое место три-пять пунктов по формуле «глагол + что сделали + результат». Начинайте с сильного глагола: reconciled, built, reduced, booked.
  6. Skills, Education и сохранение. Навыки, которые просят в объявлениях, образование одной строкой. Сохраните в PDF для писем и LinkedIn или в .docx для форм на сайтах компаний. Имя файла — Имя-Фамилия-Resume.pdf, латиницей.

Пример резюме

Так может выглядеть первая половина резюме бухгалтера из Караганды, который ищет удалённую работу в небольшой компании из США.

DANA AKHMETOVA

Karaganda, Kazakhstan | UTC+5 · +7 701 000 0000 · dana.akhmetova@email.com · linkedin.com/in/dana-akhmetova

Summary

Bookkeeper with 6 years of experience in accounts payable, bank reconciliations and month-end reporting for small businesses. Advanced Excel, learning QuickBooks Online. Available 4 hours a day during US Eastern business hours.

Experience

Senior Accountant · Building-materials wholesaler (40 employees) · Jan 2021 – Present

Accountant · Regional logistics company (25 employees) · Aug 2018 – Dec 2020

Skills

Accounts Payable · Bank Reconciliation · Month-End Close · Excel (pivot tables, XLOOKUP) · QuickBooks Online (learning)

Вымышленный пример: имя, компании и цифры придуманы, чтобы показать формат.

Обратите внимание, что здесь нет: фото, возраста, семейного положения, полного адреса, списка обязанностей и дословно переведённых должностей. А ещё рядом с каждой местной компанией есть пара слов о ней: американскому читателю её название ничего не скажет.

Чек-лист перед отправкой

Полный шаблон с готовыми формулировками

Шаблон резюме в американском формате с готовыми формулировками для 12 удалённых ролей и пошаговое (10 шагов) обновление профиля LinkedIn — это Profile Makeover. Его можно добавить при оформлении набора The Freelancer's US Client Toolkit.

Посмотреть набор — 3 490 ₸

Один платёж, без подписки. 30 дней на возврат. Это обучение, а не вакансия.

Резюме — не главное

Хорошее резюме нужно: его откроют, когда вы уже заинтересовали человека. Но само по себе, в общей очереди откликов, оно редко решает дело. Гораздо чаще отвечают на короткое сообщение тому, кто принимает решение: владельцу или руководителю небольшой компании. Как его найти и что написать, мы разобрали в гиде «Как работать на американскую компанию из Казахстана».

Частые вопросы

Нужно ли фото в резюме на английском?

Нет. В резюме для компании из США не указывают фото, дату рождения, семейное положение и гражданство.

Сколько страниц должно быть в резюме?

Одна, максимум две, если у вас много лет опыта именно в этой роли. Показывайте последние 10–15 лет.

Как правильно: resume или CV?

Для компаний из США — resume. CV в США обычно означает длинное академическое резюме для университетов и научной работы.

Как указать телефон и город?

Телефон — с кодом страны: +7 и номер. Вместо адреса — город, страна и часовой пояс, например Almaty, Kazakhstan | UTC+5.

Можно просто перевести своё резюме на английский?

Лучше переписать. Дословный перевод оставляет резюме местным: должности и формулировки понятны только у нас. Нужны понятные в США названия, результаты вместо обязанностей и американское написание.

В каком формате отправлять резюме?

В PDF — в письме и в LinkedIn, в .docx — в формы на сайтах компаний, если в объявлении не просят другое. PDF должен быть текстовым, выгруженным из Word или Google Docs, а не сканом.

Нурсултан Адильханов (Нурик)

Нурсултан Адильханов (Нурик) — основатель Digital Nomad Academy, из Казахстана.

Руководит рекрутинговой командой Recrutu, которая подбирает специалистов для компаний из США*. Резюме из Казахстана команда видит каждую неделю, поэтому в этом гиде — то, что чаще всего приходится исправлять.

* Наша рекрутинговая команда Recrutu подобрала для компаний из США 320+ специалистов — из Казахстана, Узбекистана, Индии, Филиппин и других стран. Это не результаты покупателей набора. Результаты индивидуальны и не являются типичными. Они зависят от ваших навыков, усилий и рынка.